Благодарим ви, че изпратихте вашето запитване! Един от членовете на нашия екип ще се свърже с вас скоро.
Благодарим ви, че направихте своята резервация! Един от членовете на нашия екип ще се свърже с вас скоро.
План на курса
Въведение
1. Защо анализът на човешките ресурси / хора е жизненоважен сега.
а. Историята на HR Analytics.
b. Възходът на People Analytics.
° С. HR умения на бъдещето.
Анализ на хората
2. Общ преглед на това какво представлява People Analytics.
а. Разлика между People Analytics и HR Analytics.
b. От дескриптивен, през предсказуем, до прескриптивен анализ.
° С. Какви компетенции са ви необходими, за да станете гуру за HR Analytics.
д. Какво е бъдещето на People Analytics
Element на организация
3. Кои са ключовите фигури, които да разгледате в една организация.
а. Въведение - 11 ключови HR показателя
b. Всички ключови показатели за хората, базирани на бяла книга на KBI за компания X (голяма корпорация).
° С. Как можете да свържете мерки за прогнозиране и предписване на вземането на решения.
4. Как можем да използваме данните, за да подобрим организацията.
а. Типове данни, които да се използват в анализа на хора.
b. Казуси за това как различни организации са използвали данни за решаване на бизнес проблеми.
i. Goогледайте re: Работен проект.
ii. Sigma Company*: Подкрепа за вземане на решения, базирана на импликации – от Gartner.
Публичния сектор
5. Създаване на предимство на хората в публичния сектор.
а. Текущото състояние на човешките ресурси в публичния сектор
b. Действайки като стратегически партньор с цялата организация
° С. Стъпки, които трябва да предприемете, за да стартирате рамка за анализ на човешки ресурси.
Следващи стъпки
6. Първи стъпки и ресурси за по-нататъшно вдъхновение.
а. Как да започнете с анализа на хората. – въведение, примери.
b. Начален комплект за анализ на хората
° С. Как да изградим доверие на служителите в анализа на хората.
Обобщение и заключение
Изисквания
- Запознаване с HR концепциите
- Опит с HR ландшафта в организацията
- Някои познания по статистика могат да бъдат полезни
Публика
- Мениджъри по човешки ресурси
- HR анализатори
- Администратори
14 Часа
Oтзиви от потребители (5)
Hands-on examples allowed us to get an actual feel for how the program works. Good explanations and integration of theoretical concepts and how they relate to practical applications.
Ian - Archeoworks Inc.
Курс - ArcGIS Fundamentals
Лабораторно упражнение
Tse Kiat - ST Engineering Training & Simulation Systems Pte. Ltd.
Курс - Automated Monitoring with Zabbix
Машинен превод
All the topics which he covered including examples. And also explained how they are helpful in our daily job.
madduri madduri - Boskalis Singapore Pte Ltd
Курс - QGIS for Geographic Information System
Хареса ми стила на Пабло, факта, че той покриваше много теми от дизайна на отчети, персонализиране с html до прилагане на прости ML алгоритми. Goот баланс теоретична информация / упражнения. Пабло наистина обхвана всички теми, които ме интересуваха, и даде изчерпателни отговори на въпросите ми.
Cristian Tudose - SC Automobile Dacia SA
Курс - Advanced Data Analysis with TIBCO Spotfire
Машинен превод
Actual application of spotfire and all basic functions.
