План на курса

Въведение

Разбиране на променящия се ландшафт на уменията

  • Преглед на развиващите се технологични тенденции
    • Настоящи и нововъзникващи технологични тенденции, засягащи работното място
    • Ключови области, в които търсенето на умения се променя
  • Идентифициране на пропуски в критични умения
    • Провеждане на цялостни одити на умения
    • Разбиране на бъдещите компетенции, които са от съществено значение за организационния растеж
  • Упражнение за анализ на липсата на умения с помощта на казус

Проектиране на ефективни програми и насърчаване на културата на учене

  • Изграждане на персонализирани програми за преквалификация и повишаване на уменията
    • Стратегии за създаване на персонализирани планове за развитие.
    • Използване на съвременни платформи за обучение, ресурси и менторство.
    • Разграничаване на преквалификацията от повишаване на уменията и избор на правилния подход
  • Създаване на подкрепяща учебна среда
    • Техники за насърчаване на ангажираността на служителите в непрекъснатото обучение
    • Изграждане на лидерство и ангажираност за насърчаване на адаптивността и растежа
  • Проектиране на персонализиран шаблон за учебна пътека за организациите на участниците

Измерване на въздействието и адаптиране на програми

  • Оценка на ефективността на програмата
    • Създаване на ключови показатели за ефективност (KPI) и обратна връзка
    • Използване на инструменти за анализ за измерване на резултатите от обучението и ROI
  • Адаптиране към промените в индустрията
    • Стратегии за поддържане на програмите за обучение в съответствие с технологичните и индустриални развития
    • Практики за непрекъснато подобрение за рамки за преквалификация и повишаване на уменията
  • Проектиране на механизъм за обратна връзка и анализ на казуси за програмни адаптации

Обобщение и следващи стъпки

Изисквания

  • Основно разбиране на HR практиките и развитието на обучението

Публика

  • HR специалисти
  • Ръководители на екипи
  • Мениджъри
 14 Часа

Брой участници


Цена за участник

Oтзиви от потребители (1)

Предстоящи Курсове

Свързани Kатегории